Analyst (d/w/m) | Umwelt- und Sozialrisikomanagement | Vollzeit/Teilzeit | befristet

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Wir setzen auf unternehmerische Entwicklung – und auf Sie!

Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit über 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt – in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit.
 
Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Climate, E&S Non-finance Sector als
 

Analysten (d/w/m)

Umwelt- und Sozialrisikomanagement | befristet bis Ende 2026
 
Aufgaben der Abteilung sind das Umwelt- und Sozialrisikomanagement der DEG für Infrastruktur- und Unternehmensfinanzierungen, sowie die Einhaltung des Klimapfades der DEG bei unseren Kunden

Sie interessieren sich für folgende Aufgaben und möchten diese übernehmen?

  • Mitarbeit bei Analyse und Kommentierung neuer Finanzierungsansätze (CIPs) und der damit verbundenen Reputationsrisiken
  • Mitarbeit bei der Umwelt und Sozial-Prüfung von Investitionen
  • Mitarbeit bei der regelmäßigen Überprüfung und Analyse von Berichten der Unternehmen, Fonds und Banken
  • eigenständiges Portfoliomanagement von Finanzierungen mit niedrigem bis mittlerem Umwelt- und Sozialrisiko
  • Mitarbeit bei Analysen zu Umwelt und Sozialem und dem Portfolio sowie der Ausschreibung von Dienstleistungen
  • Kontextanalysen von Umwelt- und Sozialrisiken und sonstige Prozessaufgaben

Sie erkennen sich in diesen Fähigkeiten wieder? Dann passen Sie zu uns!

  • abgeschlossenes Studium Wirtschafts- oder Verfahrensingenieur, Sozial- bzw. Umweltwissenschaften (min. Bachelor)
  • gutes Verständnis umwelt-, sozial- und entwicklungsp. Grundlagen, Kenntnisse des Umwelt- und Sozialmanagements von Unternehmen
  • erste einschlägige Berufserfahrung
  • sehr gute Englischkenntnisse, zusätzliche Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache wünschenswert (Spanisch, Französisch)
  • zielgerichtete und organisierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen
  • Eigeninitiative, Serviceorientierung, Teamfähigkeit

Diese zahlreichen Benefits erwarten Sie bei uns

  • Vergütung: Ein umfassendes Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.
  • Flexibilität: Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, unterstützt durch moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten.
  • Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Familienfreundlichkeit: Beratung zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage.
  • Nachhaltigkeit: Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität.
  • Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diversen Sportgruppen.
  • Kulinarik: Ein eigenes Betriebsrestaurant für das leibliche Wohl.
  • Gemeinschaft: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl.
  • Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit eines Sabbaticals.

Möchten Sie

  • eigenverantwortlich in einem hochmotivierten Team arbeiten, das offen ist für Ihre Erfahrungen und Ideen?
  • ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld?
  • in einem diversen und internationalem Umfeld tätig sein mit Offenheit, Respekt und Toleranz?
  • bei entwicklungspolitisch relevanten Projekten mitwirken und Nachhaltigkeit fördern?
  • einen sicheren und modernen Arbeitsplatz innerhalb der KfW-Bankengruppe?
 
 

Dann kommen Sie zu uns! Unser Angebot kombiniert berufliche Entwicklung, Work-Life-Balance und attraktive Zusatzleistungen – perfekt für eine erfüllende Karriere! 


Starten Sie bei uns
in ein spannendes Aufgabenfeld. Werden Sie Teil der DEG mit ihrem besonderen entwicklungspolitischen Auftrag und einem ausgeprägten kollegialen Miteinander. Wir freuen uns auf Sie!
 

Schnell und unkompliziert bewerben: Kein Anschreiben erforderlich - nur Lebenslauf und Zeugnisse hochladen, fertig! 

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.